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                                            騰訊員工福利再升級:員工入職滿15年可解鎖退休福利

                                            2021-11-09閱讀()彩果網
                                            推薦題庫

                                            繼上周五推出員工“退休福利”后,11月9日,騰訊再度升級員工福利,宣布全面升級員工“職業里程碑”關懷方案。根據新方案,騰訊員工“職業里程碑”將從過去的三個節點升級為六個,即從原來的入職“1年、10年、20年”,升級為入職“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6個重要節點,每個節點員工都能享受到不同實物禮品或特色權益。

                                            據了解,新增的“5年”節點對應權益為一份長期健康保障,即便員工從騰訊離職仍可繼續持有,按照騰訊當前用工年齡結構預估,該項福利可覆蓋員工范圍較廣。另一值得關注的“15年”節點對應權益為“終身健康保障”和“長期服務回饋權益”,前者為公司贈予一份終身健康保險,后者含長期服務紀念禮品、長期服務感謝金、長期服務榮譽金。

                                            值得關注的是,是否提前解鎖“長期服務回饋權益”由騰訊員工自主申請,權益標準參照此前騰訊推出的“退休福利”。這意味著,對于滿足15年入職年限又尚未達到法定退休年齡的騰訊員工,將可以自由選擇是否“提前退休”,開啟新的人生歷程。不提前解鎖該項權益的員工,可以繼續在騰訊的職場生涯之旅,并獲得更好的保障。

                                            此前騰訊推出“退休福利”時,部分觀點指出,大廠員工普遍較為年輕,距法定退休年齡差距尚遠。此次騰訊適時推出更全面的員工關懷方案,給予員工更多的選擇權,將更好地護航員工職業發展。


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